设为首页 繁体中文 用户登录
您现在的位置: 汝城红星网 > 媒体聚焦 > 媒体聚焦 > 正文
〔郴州日报〕汝城严把入口关 确保“两委”换届不偏向
作者:王凌燕 廖…    文章来源:本站原创    点击数:1517    更新时间:2017-3-30         ★★★

汝城县把村(社区)“两委”换届选举与村级组织能力提升、软弱涣散基层党组织整顿、“双培双带”工程等基层党建重点工作有机结合,严把换届选人用人关,不断调整优化班子结构,为村(社区)“两委”班子配备奠定基础。

该县将“八个严禁”、“九不选”换届纪律要求通过“一封信”的形式发放到群众手中,使党员群众明白该选什么样的人、不能选什么样的人,在党员群众中树立正确的选任导向。据统计,全县14个乡镇累计发放“一封信”约12万份。

该县严格按照省委、市委要求,结合并村工作实际,从严控制、科学设置“两委”委员和村干部职数。从注重年龄梯次、优势互补的角度出发,按照每个村(社区)一般应有130岁以下的年轻干部,每个乡镇力争有1名女性村(社区)党组织书记或村(居)民委员会主任,每村力争有1名大专以上文化程度的干部的要求,优化村(社区)“两委”班子结构,形成梯次配备的村(社区)党组织班子和干部队伍。目前,“一推”中产生的1400余名候选人全部符合学历、年龄等具体要求,且60%以上为年轻的新面孔。

为严防不符合条件的人进入村(社区)干部队伍,防止“带病提名”“带病当选”,汝城县按照“九不选”要求,在摸底过程中严格操作,现任村主要干部有458人被列入“九不选”范围。对符合条件的候选人初步人选实行“九联审”制度,由乡镇党委牵头,组织同级人大、纪检、组织、民政、公安、司法、财税、卫生计生、农经等部门联审把关,经审核符合条件的候选人才能按规定程序提交选举。此外,该县还加强了村级财务清查 “回头看”工作,切实把财务清理审计结果作为换届人选把关的重要依据。

 

文章录入:rcyjb    责任编辑:rcyjb 
发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
  • 上一篇文章:
  • 下一篇文章:
  •    网友评论:(评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!
    数据载入中,请稍后……

     

    | 设为首页 | 加入收藏 | 联系站长 | 友情链接 | 版权申明 | 网站公告 | 网站管理 |

    版权所有 © 中共汝城县委组织部远程教育中心 网址:RCSTAR.RC.GOV.CN 邮箱:rcyjb@126.com
    Copyright © 2010 - 2012 汝城红星网 All Rights Reserved
    网站设计:汝城天行者文化策略 技术支持:汝城红运网络工作室 维护电话:0735-8300007